Mis à jour le 9 novembre 2026
Sur votre BodyGraph, certains centres Human Design apparaissent colorés, tandis que d’autres restent blancs. Cette image peut susciter une inquiétude immédiate : une zone blanche signalerait-elle un manque ? Dans le vocabulaire du système, ces deux apparences décrivent des modes différents.
Cet article compare les neuf centres, leurs familles et leur lecture définie ou ouverte. Vous pourrez repérer les formes de conditionnement proposées par cette tradition. Un exemple et un tableau serviront de points de comparaison. Cette grille reste cependant symbolique et sans validation scientifique, tandis que ses limites accompagneront toute la lecture.
Dans cette page
Que sont les centres Human Design ?
Le BodyGraph compte neuf centres, présentés par le Human Design comme des pôles d’énergie, aussi appelés centres énergétiques, chacun associé à une fonction de la vie. Sur votre BodyGraph, chaque centre apparaît défini, donc coloré, ou non défini, donc blanc. Au premier regard, cette carte et son vocabulaire peuvent sembler difficiles à décoder.
« […] le Human Design, c’est déjà un système holistique en lui-même. Il donne des informations beaucoup plus précises, parfois un peu cryptiques, sur votre fonctionnement énergétique, votre personnalité, vos forces. C’est un système qui est beaucoup plus complexe. »
Jean-François Ruiz, lors du webinaire « Votre design cosmique » à l’Académie du Développement Personnel.
Du récit des chakras aux neuf centres
Selon le récit du système, les centres dérivent du système hindou des chakras. L’ancien format à sept chakras se serait ainsi transformé en un schéma à neuf centres. Cette origine reste une affirmation propre à la tradition. Le Jovian Archive rattache ces descriptions au système fondé par Ra Uru Hu.
Le Jovian Archive associe chaque centre à un thème :
- la Tête : l’inspiration ;
- l’Ajna : la conceptualisation ;
- la Gorge : l’expression et la manifestation ;
- le centre G : l’identité, l’amour et la direction ;
- le Cœur (ou Ego) : le monde matériel, la volonté et l’estime de soi ;
- le Sacral : la force vitale ;
- le Plexus solaire : les émotions ;
- la Rate (centre splénique) : l’intuition et les instincts ;
- la Racine : l’adrénaline et le stress.
Ces appellations évoquent parfois le corps ; cet article les lit comme des termes symboliques, sans aucune lecture médicale.
Moteurs, conscience, pression : trois familles de centres
Dans le vocabulaire du Human Design, les quatre moteurs sont présentés comme des sources d’énergie : force vitale pour le Sacral, volonté pour le Cœur, vague émotionnelle pour le Plexus solaire et pression pour la Racine.
Les trois centres de conscience sont liés, selon le système, à la conscience intuitive pour la Rate, mentale pour l’Ajna et émotionnelle pour le Plexus solaire. Les deux centres de pression portent, dans cette convention, la pression mentale pour la Tête et la pression physique pour la Racine.
Le compte donne 4 + 3 + 2 = 9 appartenances, mais ces familles ne rassemblent que 7 centres distincts. Le Plexus solaire et la Racine sont chacun comptés dans deux familles. Le calcul devient 9 – 2 = 7. La Gorge et le centre G complètent enfin l’ensemble, tout en restant en dehors des trois familles : 7 + 2 = 9 centres.
Centre défini ou centre ouvert : quelle différence ?
Un centre défini est coloré et décrit par le système comme constant et fiable. Un centre ouvert, également appelé centre non défini, apparaît blanc. Il serait ainsi plus exposé à l’influence des autres et à son amplification, sans être inférieur au premier.
Le centre défini, coloré
Dans cette tradition, un centre est défini quand un canal le relie à un autre centre défini. Sur votre BodyGraph, sa couleur indique alors une énergie que le système présente comme fixe et fiable.
Cette constance supposée n’établit aucune supériorité, tandis que le glossaire indique que le blanc fait toujours partie de l’ensemble du BodyGraph, au-delà des seuls centres.
Le centre ouvert ou non défini, blanc
Le glossaire précise qu’un centre blanc n’est pas cassé et n’a pas à être réparé, mais le dit vulnérable au conditionnement. Le centre ouvert est aussi présenté comme une occasion d’apprentissage et de sagesse. Son intérêt se trouverait dans l’observation des influences reçues et amplifiées.
La métaphore du Jovian Archive attribue le rôle de l’élève à ce qui est défini, tandis que ce qui est ouvert devient le programme d’études. Cette image ne place aucun état au-dessus de l’autre.
Centre ouvert ou centre non défini : une nuance de vocabulaire
Le glossaire emploie centre ouvert et centre non défini comme des synonymes, et cet article suit cet usage. Le Jovian Archive parle aussi d’un centre complètement ouvert lorsqu’un centre blanc ne présente aucune activation, c’est-à-dire qu’aucune de ses portes n’est activée. Selon cette page, un tel centre n’offrirait aucun cadre auquel rapporter le conditionnement reçu.
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Les 9 centres Human Design comparés dans un tableau
Ce tableau compare les neuf centres : famille, thème, lecture définie ou ouverte. Chaque case résume la description du Human Design selon le Jovian Archive.
| Centre (famille) | Thème, selon le système | Défini (coloré) : lecture du système | Ouvert (blanc) : piège décrit par le système |
|---|---|---|---|
| Tête (pression) | inspiration, questions, doute | une manière constante de traiter l’inspiration | la pression de répondre aux questions de tout le monde, ou de résoudre des problèmes qui ne sont pas les siens |
| Ajna (conscience) | analyse, conceptualisation | une façon fixe de penser et de traiter les idées | l’envie de paraître certain ou de convaincre, même sans être sûr |
| Gorge | expression, manifestation | une manière constante de communiquer | la recherche d’attention, la pression de parler ou d’agir pour être remarqué |
| Centre G | identité, amour, direction | un sens stable de soi et de sa direction | la recherche d’une identité ou d’une direction à travers les autres |
| Cœur ou Ego (moteur) | volonté, ego, ressources matérielles | un accès constant à la volonté et un sens solide de sa valeur | l’envie de prouver sa valeur, ou de trop s’engager pour être reconnu |
| Sacral (moteur) | force vitale, travail, créativité | un accès constant à l’énergie pour le travail et la vie | le surmenage, la difficulté à savoir quand s’arrêter |
| Plexus solaire (moteur et conscience) | émotions | des vagues émotionnelles, et du temps pour trouver la clarté | l’évitement de la confrontation, l’amplification des émotions des autres |
| Rate (conscience) | intuition, instinct de survie | un accès constant à la conscience intuitive et un sentiment de bien-être | l’attachement à des choses ou à des personnes pour se sentir en sécurité, même quand elles ne font pas de bien |
| Racine (pression et moteur) | pression physique, adrénaline | une manière constante de gérer la pression, qui peut servir de motivation | une pression constante pour tout boucler ou pour relâcher le stress |
Lire le tableau sans en faire un verdict
Les deux colonnes ne forment aucun palmarès. La mention défini résume la constance attribuée par le système. La mention ouvert rassemble les points de vigilance qu’il propose. Autrement dit, la couleur ne confère aucune valeur personnelle.
Repérez sur votre BodyGraph si un centre est coloré ou blanc, puis lisez sur sa ligne la seule colonne qui lui correspond. Une observation isolée ne transforme pas la description en verdict.
Exemple construit avec trois centres définis
Voici un BodyGraph construit uniquement pour l’exemple. Le Sacral, la Rate et la Racine, colorés, comptent 3 centres définis. La Tête, l’Ajna, la Gorge, le centre G, le Cœur et le Plexus solaire, blancs, comptent 6 centres ouverts. Vérification : 3 + 6 = 9.
Selon le système, chaque centre coloré est relié par un canal à un autre centre défini. Aucun centre n’est défini seul. Parmi les 4 moteurs, 2 sont définis, le Sacral et la Racine. Le Cœur et le Plexus solaire sont ouverts.
Parmi les quatre types énergétiques, ce BodyGraph fictif correspondrait à un Générateur plutôt qu’à un Générateur Manifestant : le Sacral est défini et la Gorge blanche n’est reliée à aucun moteur. Avec le Plexus solaire blanc et le Sacral défini, l’autorité intérieure serait la réponse sacrale.
Selon le système, ces 6 centres ouverts sont autant de zones de conditionnement possible : amplification des émotions d’autrui (Plexus solaire), pression de répondre aux questions de tous (Tête), envie de prouver sa valeur (Cœur).
Comment le conditionnement agit-il dans un centre ouvert ?
Selon le système, une personne dont un centre est ouvert, face à quelqu’un chez qui ce centre est défini, amplifierait l’énergie reçue. Le Human Design nomme ce phénomène conditionnement. Cette idée appartient au vocabulaire de la tradition. Elle ne décrit aucun mécanisme scientifiquement établi.
Conditionnement et non-soi selon le système
Le blanc représente, dans le glossaire, l’ouverture à la vie. Il signale une vulnérabilité à l’impact d’autrui dans la convention du système. Dans ce vocabulaire, le conditionnement pousserait à essayer de devenir ce que l’on n’est pas.
Le non-soi y désigne toute personne qui décide depuis l’autorité du mental. Chaque centre ouvert développerait alors une stratégie du non-soi qui conditionne les décisions mentales.
Une situation hypothétique avec le Plexus solaire
Prenons une situation hypothétique. Une personne dont le Plexus solaire est blanc rencontre quelqu’un de mauvaise humeur dont ce centre est défini. Selon le glossaire, elle recevrait sa vague émotionnelle et l’amplifierait. Elle pourrait ressentir cette humeur plus fortement.
Ce scénario demeure toutefois une lecture propre au Human Design. Il n’établit pas que l’autre personne cause à elle seule l’émotion ressentie. Pour l’examiner prudemment, vous pouvez noter ce qui était présent avant, pendant et après la rencontre. Ces observations servent de points de comparaison.
Observer vos centres ouverts sans vous juger
Choisissez une scène concrète plutôt qu’une impression générale. Puis posez-vous quelques questions liées aux pièges décrits par le système :
- Si votre Tête est ouverte : dans cette réunion précise, avez-vous voulu répondre à toutes les questions ?
- Si votre centre G est ouvert : face à cette personne, avez-vous cherché votre direction à travers elle ?
- Si votre Cœur est ouvert : au moment d’accepter cet engagement, vouliez-vous prouver votre valeur ?
- Si votre Plexus solaire est ouvert : pendant ce désaccord, avez-vous évité la confrontation ou amplifié l’émotion perçue ?
Ces questions restent des pistes d’observation et ne posent aucun diagnostic, car un ressenti a souvent plusieurs causes.
Ce que les centres ne disent pas de vous
Les centres offrent un vocabulaire que le Human Design propose pour l’observation. Ils ne résument aucune personne. Pour les lire avec prudence, il faut distinguer la logique interne du système de son statut scientifique. Il faut aussi reconnaître l’attrait possible des descriptions générales.
Une grille symbolique sans validation scientifique
La version anglaise de Wikipédia décrit le Human Design comme une théorie et une pratique pseudoscientifiques présentées comme un système holistique de connaissance de soi. Les centres et leurs descriptions demeurent des conventions internes.
Ils ne mesurent aucune énergie physiologique et ne servent pas à interpréter la santé. La forme colorée ou blanche d’un centre reste un élément du BodyGraph et de son langage symbolique.
L’effet Barnum face aux descriptions séduisantes
L’effet Barnum est un biais cognitif qui amène une personne à accepter une description générale comme si elle visait précisément sa personnalité. En 1948, le psychologue Bertram Forer a remis la même description à tous ses étudiants. Elle a été présentée comme personnalisée et constituée à partir d’un recueil d’horoscopes. Invités à noter la pertinence de cette description, les étudiants lui ont attribué en moyenne une note élevée.
Une formulation générale peut sembler particulièrement juste. Chercher l’attention, vouloir prouver sa valeur ou éviter la confrontation peut parler à beaucoup de personnes. Se reconnaître dans ces pièges ne démontre pas que le modèle décrit votre cas de manière spécifique.
Le conditionnement ne prouve pas davantage que les autres causent vos émotions. Il ne justifie pas de les en tenir pour responsables. Testez concrètement une description sur une situation délimitée, puis notez ce qui se confirme ou se contredit. Gardez ce qui éclaire.
Dans le webinaire gratuit « Votre Mission de Vie et Vos Superpouvoirs ENFIN révélés », Jean-François Ruiz expose sa méthode, qui croise numérologie, astrologie et Human Design :
Centres du BodyGraph : cinq points à éclaircir
Quels sont les 9 centres du Human Design ?
Selon le système, les neuf centres sont la Tête, l’Ajna, la Gorge, le centre G, le Cœur ou Ego, le Sacral, le Plexus solaire, la Rate, appelée aussi centre splénique, et la Racine. Chacun reçoit un thème et apparaît coloré ou blanc sur le BodyGraph.
Qu’est-ce qu’un centre moteur en Human Design ?
Dans le vocabulaire du Human Design, un centre moteur est présenté comme une source d’énergie : force vitale pour le Sacral, volonté pour le Cœur, vague émotionnelle pour le Plexus solaire et pression pour la Racine. Le Plexus solaire compte aussi parmi les centres de conscience, tandis que la Racine figure parmi les centres de pression.
Quelle différence entre un centre ouvert et un centre non défini ?
Dans cet article, centre ouvert et centre non défini désignent tous deux un centre blanc. Le glossaire du Jovian Archive emploie les deux termes comme synonymes, mais il parle aussi de centre complètement ouvert lorsqu’aucune de ses portes n’est activée.
Que représente le centre G en Human Design ?
Selon le système, le centre G concerne l’identité, l’amour et la direction. Défini, il est associé à un sens stable de soi et de sa direction ; ouvert, à la recherche d’une identité ou d’une direction à travers les autres ou les environnements.
Les centres du Human Design correspondent-ils aux chakras ?
Le récit du Human Design fait dériver les neuf centres du système hindou des chakras. La tradition mentionne un passage de sept à neuf pôles. Leurs noms évoquent parfois le corps, mais cet article les lit comme des termes symboliques. Cette grille symbolique ne mesure aucune fonction physiologique et ne remplace pas un avis médical.
Centres définis ou ouverts : deux lectures à éprouver
Selon le système, un centre défini représente une expression décrite comme constante et fiable. Un centre ouvert représente une zone exposée à l’influence et à l’amplification, mais le glossaire la présente aussi comme une occasion de sagesse. Aucun ne vaut davantage que l’autre. Ces deux lectures partagent toutefois une limite commune. Elles forment une grille symbolique, sans validation scientifique, à confronter à des situations concrètes. Vous pouvez lire votre BodyGraph dans son ensemble et replacer ces deux lectures dans la carte complète. Le design cosmique, tel que le présente Jean-François Ruiz à l’Académie du Développement Personnel, place le BodyGraph, carte du Human Design, à côté de la numérologie et de l’astrologie, puis croise ces trois cartes, car chacune reste incomplète lue seule. Pour aller plus loin, observez les portes et les canaux qui relient les centres. Le webinaire gratuit vous propose ensuite d’explorer la méthode qui réunit vos trois cartes avec ce même discernement.
Sources : webinaire « Votre design cosmique », Jean-François Ruiz, Académie du Développement Personnel ; Jovian Archive, The Nine Centers of the BodyGraph ; Jovian Archive, Human Design Dictionary (centres, conditionnement, non-soi) ; Wikipedia, Human Design (version anglaise) ; Wikipédia, Effet Barnum.